失業保険の受給制限(3ヶ月間の待機期間)を免除し、失業保険を多く受け取る為には、特定受給資格者の資格が必要となります。 参照:特定受給資格者とは? 会社都合退職との違いは? ⇒ 上記ページ等でも解説している […]
続きを読む特定受給資格者とは? 会社都合退職との違いは?
失業保険を受けとる退職の区分は、 ● 会社都合退職 特定受給資格者として失業保険を貰う事になる。 退職後、すぐに失業保険を貰え、支給される期間も長い。 ● 自己都合退職 一般受給資格者として失業保険を貰う事になる。 退職 […]
続きを読む88%の人が知らずに損する、失業保険が延長される3つの方法
会社が口を避けても教えてくれない、失業保険が延長される3つの方法とは!? 失業保険が延長できる主な条件 時間が無く忙しいあなたのためにも、失業保険を延長できる方法が3つあり、これについて解説させて貰います。 […]
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